Werkgevers meer kwijt aan zorgpremie in 2012

Werkgevers gaan meer betalen doordat de werkgeverspremie voor de zorgkosten wordt aangepast. De werkgeverspremie gaat omlaag van 7,75 procent naar 7,1 procent (over de totale loonkosten). Maar tegelijkertijd wordt het inkomensplafond waarover dat bedrag geldt, verhoogd van 33.427 (per individuele werknemer) dit jaar naar 50.056 euro komend jaar. Dat betekent dat je over een hoger bedrag iets minder premie betaalt. Het omslagpunt ligt ongeveer bij 36.000 euro.’

Macro gezien gaan bedrijven slechts 0,15 procent meer betalen. Maar per bedrijf zie je waarschijnlijk grote verschillen. Bedrijven waar werknemers werken met een hoog salaris, moeten fors meer betalen. In andere sectoren, zoals in de productie, zullen ze wellicht blijer zijn met deze verandering.

Werknemers betalen ook meer

Ook werknemers gaan meer betalen, om precies dezelfde reden. Werkgever en werknemer betalen nu allebei de helft van de zorgpremie. Voor werknemers kunnen de hogere zorgkosten oplopen tot zo’n 500 euro per jaar.
Toch kunnen deze gestegen kosten (met een vertraging) ook weer op het bordje van werkgevers terecht komen. ‘De verwachting is dat werknemers voor hun gestegen kosten zullen aankloppen bij werkgevers.